ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

заместителя директора по воспитательной работе 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики заместителя директора по воспитательной работе учреждения образования, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 № 761н.

1.2. Заместитель директора по воспитательной работе назначается и освобождается от должности приказом директора ШКОЛЫ № 453. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или учителя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора ШКОЛЫ № 453, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.3. Заместитель директора по воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях. Заместитель директора по воспитательной работе подчиняется непосредственно директору ШКОЛЫ№ 453.

1.4. В своей деятельности заместитель директора по воспитательной работе  руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", Типовым положением об общеобразовательном учреждении, указами Президента Российской Федерации, решениями органов управления образованием Санкт-Петербурга по вопросам образования и воспитания обучающихся; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами  ШКОЛЫ  № 453 (в том числе Коллективным договором и Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором. 

1.5. Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися  разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, мультимедийным оборудованием; гражданское, административное, трудовое, законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. ФУНКЦИИ

Основными направлениями деятельности заместителя директора по воспитательной работе являются:

- организация воспитательного процесса в ШКОЛЕ № 453, руководство им и контроль за развитием этого процесса;

- методическое  руководство  классными  руководителями, воспитателями ГПД, педагогами дополнительного образования;

- обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в воспитательном процессе (в урочное и неурочное время);

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Заместитель директора по воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности:

Организует текущее и перспективное планирование воспитательной деятельности образовательного учреждения. 

Координирует работу классных руководителей, воспитателей, педагогов дополнительного образования и других педагогических работников, а также разработку инструктивно-методической и иной документации, необходимой для воспитательной деятельности образовательного учреждения. 

Обеспечивает использование и совершенствование методов организации воспитательного процесса. 

Осуществляет систематический контроль за качеством воспитательного процесса, работой кружков и факультативов. 

Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих). Организует воспитательную, культурно-массовую, внеклассную работу. 

Составляет расписание кружков и факультативов, план воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности. 

Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации. 

Оказывает помощь обучающимся (воспитанникам, детям) в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий. 

Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников, детей) в кружках. 

Вносит предложения по совершенствованию воспитательного процесса и управления образовательным учреждением. 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Является ответственным за организацию работы по созданию здоровых и безопасных условий проведения воспитательного процесса.

Осуществляет непосредственное руководство и контроль за соблюдением в воспитательном процессе норм и правил охраны труда.

Разрешает проведение воспитательного процесса с обучающимися при наличии оборудованных для этих целей учебных помещений, отвечающих правилам и нормам безопасности жизнедеятельности и принятых по акту в эксплуатацию.

Обеспечивает контроль за безопасностью используемых в воспитательном процессе оборудования, приборов, технических средств.

Организует разработку и периодический пересмотр не реже 1 раза в 5 лет инструкций по охране труда, а также разделов требований безопасности жизнедеятельности.

Контролирует проведение инструктажа обучающихся и его регистрацию в журнале.

Определяет методику, порядок обучения правилам охраны труда, дорожного движения, поведения на воде и улице, пожарной безопасности.

4.  ПРАВА

Заместитель директора по воспитательной работе ШКОЛЫ  № 453  имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. присутствовать на любых мероприятиях, проводимых с участниками воспитательного процесса ШКОЛЫ (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятия);

4.2. давать обязательные распоряжения работникам, находящимся в непосредственном подчинении;

4.3. принимать участие:

- в разработке любых управленческих решений, касающихся вопросов воспитательной работы;

- в ведении переговоров с партнерами ШКОЛЫ № 453 по воспитательной работе;

- работе Педагогического совета;

4.4. вносить предложения:

- о начале, прекращении или приостановлении конкретных воспитательных проектов;

- по совершенствованию воспитательной работы;

- о поощрении, моральном и материальном стимулировании участников воспитательной работы;

- о наложении дисциплинарного взыскания на работников, находящихся в непосредственном подчинении;

4.5. запрашивать для контроля и внесения коррективов в рабочую документацию различных подразделений и отдельных лиц, 

4.6. контролировать и оценивать ход и результаты групповой и индивидуальной воспитательной работы, налагать вето на методические разработки по воспитательной работе, чреватые перегрузкой учащихся и педагогов, ухудшением их здоровья, нарушением техники безопасности, не предусматривающие профилактики, компенсации и преодоления возможных негативных последствий;

4.7. повышать свою квалификацию;

4.8. право как работника аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации.

5. ОТВЕТСВЕННОСТЬ

5.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ШКОЛЫ № 453, законных распоряжений директора ШКОЛЫ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, 

5.2. за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, заместитель директора по воспитательной работе может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ "Об образовании". 

5.3. за нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации воспитательного процесса заместитель директора по воспитательной работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством;

5.4. за виновное причинение ШКОЛЕ или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей заместитель директора по воспитательной работе несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ

Заместитель директора по воспитательной работе:

6.1. работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором ШКОЛЫ;

6.2. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором ШКОЛЫ;

6.3. представляет директору письменный отчет о своей деятельности в течение 10 дней по окончании каждой учебной четверти;

6.4. получает от ШКОЛЫ  информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

6.5.  визирует приказы директора ШКОЛЫ по вопросам организации воспитательного процесса;

6.6.  систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками и заместителями директора ШКОЛЫ;

6.7.  исполняет обязанности директор ШКОЛЫ  (отпуск, болезнь и т.п.) исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом  ШКОЛЫ №453 на основании приказа директора;

6.8. передает директору информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после ее получения.

С инструкцией ознакомлена______________________________________________